Angola : à Uíge, un plan de vacances forme plus de 9 000 élèves aux compétences pratiques

(Agence Ecofin) - Face à un réseau de centres de formation professionnelle insuffisant au regard de la taille de sa population active, l’Angola voit ses initiatives provinciales se multiplier sans articulation avec sa stratégie nationale d’insertion des jeunes en emploi.

L’Angola parie sur des formations pendant les vacances pour renforcer les compétences de sa jeunesse scolaire. À Uíge, dans le nord-ouest du pays, plus de 9 000 jeunes participent à des formations technico-professionnelles, selon des informations publiées le mardi 21 juillet par l’Agence Angola Press (ANGOP). Cette initiative illustre toutefois le caractère encore largement local de ce type de programmes, rarement intégrés au système national de formation professionnelle.

Le dispositif a été lancé dans la municipalité de Vista Alegre, sous la présidence de Pasi Mafuta Nova, directrice du Bureau provincial de l’Éducation. Plus de 500 enseignants encadrent l’opération, baptisée « Programme des vacances scolaires ». Ce plan vise à « renforcer l’apprentissage et à fournir aux élèves du primaire et du secondaire des connaissances pratiques ». Les domaines couverts incluent notamment l’informatique, les technologies de l’information et de la communication ainsi que l’agriculture de subsistance.

Des formations encore en marge du système national

L’initiative prolonge une dynamique engagée l’an dernier, sans qu’aucune articulation avec l’Institut national de l’emploi et de la formation professionnelle (INEFOP) soit mentionnée. Aucun dispositif de certification ni de suivi vers l’emploi n’est annoncé. Ces formations sont dispensées hors du Système national de qualifications. Ce cadre, adopté en juillet 2022, vise précisément à articuler enseignement technique et marché du travail. Sans reconnaissance dans ce référentiel, les compétences acquises pendant les vacances restent invisibles aux employeurs.

Le contexte national donne la mesure du défi que ces formations provinciales peinent à résoudre. Selon l’Institut national de la statistique (INE), le taux de chômage des personnes âgées de 15 ans et plus atteignait 28,3 % au quatrième trimestre 2025. L’emploi informel concernait environ 80 % de la population active à la même période. Le ministère de l’Administration publique, du Travail et de la Sécurité sociale (MAPTSS), à travers l’INEFOP, dispose d’un réseau de plus de 150 centres de formation, ce qui reste insuffisant pour couvrir les 22,5 millions de personnes en âge de travailler. En réponse, Luanda a lancé, en 2025, un projet d’emploi ciblant 500 000 jeunes, financé à hauteur de 250 millions de dollars par la Banque mondiale et courant jusqu’en 2029.

Félicien Houindo Lokossou

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