OVERSTEP, le programme Afrique-Europe de mobilité en formation professionnelle s’achève

(Agence Ecofin) - Dans l’objectif commun de préparer les jeunes au marché de l’emploi, les Unions africaine et européenne ont mené sur 5 ans un programme d’échange d’expériences baptisé OVERSTEP. Il a permis de renforcer les compétences dans divers secteurs pour les 2 parties.

Le programme OVERSTEP, initiative conjointe de l’Union africaine et de l’Union européenne pour la mobilité des enseignants et apprenants de l’enseignement professionnel entre les 2 continents, s’achèvera le 31 octobre 2024, après 5 ans. La cérémonie de clôture s’est d’ores et déjà tenue mardi à Abidjan en Côte d’Ivoire, en présence d’Anne-Catherine Claude, la cheffe d'équipe Gouvernance démocratique et Emploi à la Délégation de l'UE en Côte d'Ivoire.

D’un coût d’environ 2,5 millions d'euros (environ 1,6 milliard FCFA), l’initiative est née d’un partenariat transnational entre FMTS Experience (Italie), le Newdeal Institut (France), ForMalta (Malte/Espagne), ainsi que 11 établissements d’enseignement et de formation professionnelle de 10 pays africains, l’Afrique du Sud, le Bénin, le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Nigeria, le Gabon, le Kenya, la Tunisie, le Cameroun et le Cap-Vert.

Sa mise en place visait le renforcement de compétences dans des secteurs comme le tourisme, l’hôtellerie, l’agriculture et la transformation alimentaire. L’objectif affiché était d’impacter 80 membres des personnels des écoles africaines, 80 membres des personnels des prestataires européens et 200 étudiants et jeunes diplômés africains. Ce sont finalement 170 étudiants et 155 formateurs qui ont été touchés en Afrique, et 66 formateurs en Europe.

Pour la Côte d’Ivoire en particulier, la cheffe d’équipe a précisé que « 4 enseignants européens dont 2 Italiens et 2 Espagnols sont venus ici. 21 autres Ivoiriens ont bénéficié des mobilités. Parmi eux, 10 apprenants ont effectué des stages pratiques en hôtellerie et en cuisine à Bordeaux et à Malte, 7 formateurs dont 2 en hôtellerie ont séjourné à Bordeaux, 2 en cuisine et tourisme en Espagne, quand 3 formateurs et 4 personnes de l’administration se sont rendus en Italie ».

Au-delà des chiffres de participation, la coordonnatrice du programme, Puddu Simona, a exprimé son satisfecit quant à l’acquisition de compétences. « 80% des étudiants et jeunes diplômés participant aux programmes de mobilité OVERSTEP ont déclaré avoir amélioré leurs compétences techniques et professionnelles, 96% ont déclaré avoir amélioré leurs compétences en langues étrangères et 90% ont indiqué avoir amélioré leurs compétences générales, notamment en termes de résolution de problèmes, de travail en équipe, d'adaptabilité, de flexibilité et de sens de l'initiative », a-t-elle déclaré.

Pour rappel, c’est une phase pilote du programme OVERSTEP qui s’achève. Il n’est donc pas exclu que l’initiative similaire soit relancée à l’avenir. 

Vanessa Ngono Atangana

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