Insertion professionnelle : la Côte d’Ivoire vise plus de 152 000 jeunes en 2026

(Agence Ecofin) - Alors que le marché du travail ivoirien est marqué par un taux de chômage des jeunes qui, bien que relativement bas au regard des indicateurs officiels, masque des difficultés d’accès à des emplois formels et qualifiés, l’État renforce ses dispositifs pour mieux intégrer les jeunes dans l’économie.

En Côte d’Ivoire, le gouvernement a lancé officiellement, le mercredi 10 décembre, à Abidjan‑Treichville, la 4ᵉ édition du Programme national de stage, d’apprentissage et de reconversion (PNSAR). Ce dispositif étatique vise à renforcer l’employabilité des jeunes et à faciliter leur insertion sur le marché du travail. Il s’inscrit dans le cadre global du Programme jeunesse du gouvernement (PJ‑GOUV 2023–2025).

Piloté par le ministère de la Promotion de la jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, via l’Agence emploi jeunes (AEJ), le PNSAR 2026 ambitionne d’accompagner 152 237 jeunes, dont 100 000 en immersion en entreprise, pour un budget de 26,52 milliards FCFA (environ 47,4 millions de dollars). Le programme combine stages, apprentissages et reconversions, offrant aux jeunes des compétences pratiques pour faciliter leur entrée dans la vie active.

À partir de 2026, les indemnités des stages de qualification seront uniformisées et fixées au SMIG (75 000 FCFA), quel que soit l’organisme d’accueil, selon le communiqué officiel. Parallèlement, les entreprises partenaires continueront de bénéficier de crédits d’impôt, consolidant leur rôle dans l’insertion professionnelle des jeunes.

Dans son allocution, le Premier ministre Robert Beugré Mambé (photo, au centre) a invité les jeunes à saisir pleinement ces opportunités, les qualifiant de « probabilités qui prennent forme grâce à l’engagement et à la foi en l’avenir ». Il a souligné que le PNSAR illustre la volonté du gouvernement d’investir dans le potentiel des jeunes Ivoiriens afin de leur garantir un avenir professionnel plus solide.

Cette annonce intervient dans un contexte où le taux de chômage des jeunes (15‑24 ans) en Côte d’Ivoire reste relativement faible — environ 3,9 % en 2024 — mais masque des enjeux persistants d’accès à des emplois de qualité et à des opportunités formelles.

Pour rappel, le PNSAR a été initié en 2022 avec pour objectif de renforcer l’employabilité des jeunes et de faciliter leur insertion professionnelle. En 2025, le programme prévoyait 142 702 opportunités de formation, de stage et d’immersion en entreprise, dont 102 702 prises en charge par l’AEJ. Selon les données disponibles, 83 370 jeunes ont déjà été mis en activité cette année, soit un taux de réalisation de 81,2 %.

Félicien Houindo Lokossou

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