« Y’ello Women 2016 » : les MTNeuses solidaires des detenues des maisons d’arrêt

(MTN CONGO) - Mars, mois dédié à la femme. MTN Congo, entreprise citoyenne qui accorde une place primordiale à la femme, multiplie les initiatives en sa faveur. Après la 7^ème édition, du 27 février au 3 mars, du « Tournoi Promo Jeunes Filles 2016 », le tournoi de football féminin dénommé « Y’ello Girl Soccer Tournament », les MTNeuses, les femmes agents de MTN Congo, ont consacré la journée du 11 mars aux œuvres de charité et à la réflexion sur leur rôle et leur place dans la marche de l’entreprise.

En matinée, conduites par le directeur des ressources humaines, M. Joseph AKONDZO NGUIAMBO, les MTNeuses de Brazzaville, en polos bleus et jaunes, estampillés « Y’ello woman », ont quitté leur bureau pour les Maisons d’Arrêt de Brazzaville et de Pointe-Noire, exprimer leur solidarité aux femmes détenues, à travers un important don composé de draps, de matelas, de marmites, de seaux en plastique, de ventilateurs, d’un poste téléviseur, de cartons de détergent, de cartons de savon, de bouteilles d’eau de javel, de garnitures, de sacs de charbon et de foyers à charbon traditionnels pour la cuisine, etc.

C’est avec beaucoup d’émotion que les femmes détenues ont réceptionné ce don, en remerciant « la société MTN Congo et ses responsables pour cette marque d’attention et de considération ». Elles sont une trentaine de femmes détenues dans ces Maisons d’Arrêt, pour divers motifs. Pour les MTNeuses, cependant, « c’est un devoir que de soutenir ces femmes, nos sœurs, qui se trouvent dans une situation de privation de liberté. C’est aussi une façon pour nous de leur exprimer notre amour et leur faire comprendre que la société ne les a pas abandonnées, ni rejetées », a précisé Mme Christianie DJIMBI, Responsable de la Communication Corporate, s’exprimant au nom de toutes les femmes de MTN Congo.

Au début de l’après midi, les MTNeuses se sont retrouvées dans un prestigieux hôtel, pour un déjeuner-débat, en présence du directeur général de MTN Congo, M. Djibril Ouattara, qui, d’emblée, a insisté sur le fait que « la femme constitue une préoccupation majeure pour le management de MTN ».

A cette occasion, rappelant le thème de la célébration cette année de la Journée internationale de la femme, le 8 mars, à savoir « Planète 50-50 d'ici 2030 : Franchissons le pas pour l'égalité des sexes », la chargée de recrutement à MTN Congo, Mme Mylène MADZOU-A-MIERE, a présenté un exposé sur le « Plateau des carrières ».

Il ressort de cet exposé et du débat qui s’en est suivi que les femmes représentent 30 % des effectifs de MTN Congo. Mais qu’elles sont rares dans les métiers techniques. Si les femmes sont encouragées à développer leur leadership naturel, le management de MTN Congo s’emploie à assurer l’équilibre dans l’entreprise, booster la carrière des femmes par des programmes spécifiques de formation. Il encourage également les candidatures féminines dans le recrutement.

Après cet exposé, les MTNeuses ont suivi le parcours d’un haut cadre féminin de MTN Congo, Mme Prisca Lomouel, la directrice commerciale, qui a exhorté à l’effort, à la performance, à la compétence, pour mériter une place au soleil.

Somme toute, les MTNeuses ont salué cette initiative qui leur a permis de se remettre en cause et d’envisager l’avenir au sein de l’entreprise avec plus d’optimisme et de détermination, pour maintenir MTN Congo au rang de leader.