Tchad : Airtel, toujours à la recherche du développement de son personnel.

(AIRTEL TCHAD) - Airtel Tchad a organisé la cérémonie de présentation du livre de Gilles ATAYI intitulé « Les 51 Pratiques Fondamentales des Leaders » à ses employés le jeudi 10 Mars 2016 en présence de l’auteur l’hôtel Ledger Plaza de Ndjamena.

Les 51 pratiques dont parle l’auteur dans son livre sont celles qu’il a observées auprès de certains hommes et de certaines femmes absolument remarquables qui l’inspirent et qu’il s’est mis à imaginer ce que serait notre monde si plusieurs personnes en adoptaient au moins une partie.

Ces personnes qui l’inspirent sont celles qu’il appelle des ’leaders’, c’est à dire des personnes au contact desquelles nous sommes capables de produire des résultats extraordinaires et atteindre l’excellence.

Selon l’auteur Gilles ATAYI « Le monde pourrait changer, si nous pouvions juste commencer par changer nous-mêmes. Mais, pour que le changement soit effectif et produise les fruits que nous souhaitons, il faut commencer la transformation à l’intérieur des plus petites cellules communautaires que sont nos familles et nos lieux de travail. Nous avons le choix entre continuer à faire l’apologie de la raison du plus fort, ou bien enfin s’engager résolument vers ce qui construit plutôt que ce qui détruit et vers ce qui élève plutôt que ce qui abaisse. Cela demande de nous, plus de discipline, de rigueur, plus de courage, mais aussi beaucoup plus de discernement et de volonté de justice. Il est possible, en bouleversant certains paradigmes, de créer cette masse critique de leaders qui puisse mobiliser les énergies derrière les grandes causes pour obtenir plus d’éducation, de santé, d’emplois, de sécurité… »

Pour Anwar Soussa, Directeur Général d’Airtel Tchad «ce livre permettra à chaque bénéficiaire d’être leader dans son domaine, faire de bon choix dans la prise de décision et ces 51 pratiques contribueront au développement personnel de tout un chacun. »

Pour joindre l’utile à l’agréable un cocktail a été offert à la fin de la présentation.