Afrique du Sud: Telkom suspend son programme de réduction d’effectifs

(Agence Ecofin) - L’opérateur télécoms sud-africain Telkom a annoncé la suspension de son programme de réduction d’effectifs, entamé depuis 2014. La société, qui s’y était investie pour réduire ses charges opérationnelles afin d’économiser plusieurs milliards de rands (indispensables au soutien de sa compétitivité), a déclaré qu’elle ne procèderait à aucun nouveau licenciement durant les deux  prochaines années. La décision, qui intervient après le départ de près de 5000 employés, a été saluée par le Comité des services  postaux et des télécommunications. 

Mmamoloko Kubayi, la  présidente du Comité, a déclaré que la  décision prise par Telkom «est à encourager au regard des conditions actuelles de chômage élevé  et de  ralentissement de l’économie nationale ». Elle a ajouté qu’il est rassurant de savoir que Telkom, en dépit de sa quête de stabilité financière, s’est également engagé  à  accroître  de  6% le salaire des travailleurs restants d’ici  le 1er avril 2017.

D’après  Telkom, les  réductions de personnels ont touché  près de 47% de la «catégorie semi-qualifiée», la main-d'œuvre junior a diminué de 25%, la catégorie des cadres intermédiaires a été réduite de près de 15%, et  celle des hauts cadres de  près de 4%. Cependant,  ce vaste dégraissage a  pesé sur les finances de la  société. A la date du 31 mars 2016, la société a,  en effet,  vu  son profit après taxe chuter à 2,4 milliards de rands contre 3,2 milliards de  rands en  2014. Un recul induit par la dépense de 2,19 milliards de rands  pour dédommager les employés  remerciés.