Afrique du Sud : De Beers renforce les capacités entrepreneuriales de ses sous-traitants locaux

(Agence Ecofin) - De bonnes relations avec les communautés locales sont nécessaires aux activités des compagnies minières. Investir dans le développement communautaire constitue l’un des moyens pour atteindre cet objectif.

En Afrique du Sud, le groupe De Beers a organisé jeudi 11 novembre une cérémonie de remise d’attestations aux derniers participants de sa formation en entrepreneuriat. Il s’agit d’une initiative de la direction de sa mine de diamants Venetia, en partenariat avec l’Agence sud-africaine de développement des petites entreprises (SEDA), destinée à aider les sous-traitants de la mine.

Pendant dix mois, 30 chefs d’entreprises ont ainsi bénéficié d’un coaching et d’un mentorat intensif, avec des stratégies pour leur permettre de développer leurs activités. Il en a résulté, apprend-on des médias locaux, une augmentation de 5,7 millions de rands du chiffre d’affaires de l’ensemble des sociétés concernées, ainsi que la création de 100 nouveaux emplois.

« Nous voulons nous assurer que nos entreprises sont suffisamment développées pour qu’elles puissent un jour voler de leurs propres ailes, qu’il s’agisse de fournir à la mine ou à toute autre entité le produit ou le service dans lequel elles sont spécialisées », a commenté Koenie Slabbert, directeur provincial du SEDA pour le Limpopo.

Il faut souligner que cette initiative fait partie des actions menées par De Beers auprès des communautés proches de sa mine. Notons que la formation a été dispensée par le coach Reuben Rammbuda de la société sud-africaine Zwazwiremi.

Emiliano Tossou

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