Le Nigeria mise sur l’exportation de services numériques pour retenir ses talents

(Agence Ecofin) - Avec l’essor du travail à distance, Abuja cherche à transformer son vivier de compétences en source de revenus extérieurs, alors que le départ des talents qualifiés prive encore l’économie nigériane d’une partie de cette valeur.

Le gouvernement fédéral nigérian a lancé lundi 31 août la campagne « Hire from Nigeria », une initiative destinée à mettre les professionnels nigérians en relation avec des employeurs et des marchés internationaux, tout en permettant aux travailleurs de fournir leurs services à distance depuis le Nigeria pour des entreprises étrangères. Le dispositif vise notamment à faire du pays une destination privilégiée pour les talents qualifiés et les services numériques destinés aux marchés internationaux.

L’initiative repose sur une collaboration entre les ministères de l’Industrie, du Commerce et de l’Investissement et de l’Éducation, le NATEP, l’iDICE et des partenaires privés. Elle devrait faciliter la mise en relation des professionnels, prestataires de services et entreprises nigérians avec des employeurs internationaux, des sociétés d’externalisation, des investisseurs et de nouveaux marchés.

Présentée à Abuja par le ministre de l’Information et de l’Orientation nationale, Mohammed Idris, la campagne s’inscrit dans la stratégie du gouvernement visant à placer le capital humain au cœur de l’économie. « Le Nigeria est prêt à rivaliser sur la scène internationale. Les talents nigérians sont prêts à se mettre au travail. Et le monde devrait se tourner vers le Nigeria », a déclaré Mohammed Idris.

FMINO PRESS RELEASE

FG LAUNCHES "HIRE FROM NIGERIA" CAMPAIGN TO CONNECT NIGERIAN TALENT WITH GLOBAL OPPORTUNITIES

The Federal Government has launched the “Hire from Nigeria” Campaign, an initiative aimed at positioning Nigeria as a preferred global destination for skilled…

— Fed Min of Info & Nat’l Orien (@FMINONigeria) August 31, 2026

La fuite des talents limite encore le potentiel numérique

Cette stratégie intervient alors que le secteur numérique nigérian continue de gagner du poids dans l’économie. Il représentait 11,74 % du PIB réel au deuxième trimestre 2026, selon le Bureau national des statistiques. Mais le pays peine encore à retenir une partie de ses compétences. Une enquête menée en 2021 par Google et Accenture estimait à 89 000 le nombre de professionnels du secteur technologique ayant quitté le Nigeria, attirés par de meilleures perspectives de carrière.

Pour faire face à ce phénomène, le gouvernement mise sur l’élargissement du vivier de compétences. Le programme 3 Million Technical Talent  (3MTT) vise à former des millions de Nigérians aux technologies avancées afin de répondre aux besoins croissants des entreprises.

Reste désormais à transformer ce potentiel en contrats et en revenus pour l’économie nigériane. Car, au-delà de la formation, Abuja devra renforcer la visibilité des professionnels et gagner la confiance des recruteurs internationaux.

Charlène N’dimon

Edité par M.F. Vahid Codjia